Большая часть требований работника оставлена без удовлетворения
Суть спора:
Работник подал иск о взыскании с клиента задолженности по заработной плате 444940,01 рублей, процентов за несвоевременную выплату заработной платы 23161,76 рублей, убытков 225539,80 рублей, задолженности по авансовым отчетам в размере 40240,42 рублей, компенсации морального вреда 300000,00 рублей. ИТОГО: 1 033 935,99 руб.
Аргументы работника:
- работодатель не осуществил выплату заработной платы за три месяца. За несвоевременность выплат подлежат начислению проценты на сумму долга;
- ввиду сложностей в финансово-хозяйственной деятельности работодателя, имело место быть привлечение и вложение собственных (кредитных) денежных средств. Вложенные средства не были возмещены. Работник понес убытки;
- работодатель направлял работника в командировки, по итогу авансовые отчеты работника не были оплачены;
- действия работодателя привели к существенным нравственным страданиям работника.
Дело осложнялось тем, что работник являлся директором общества, исполнявшим обязанности главного бухгалтера, в ведении и распоряжении которого были все документы клиента.
Ознакомившись с материалами дела, Юристы «АВТ Консалтинг» выработали стратегию ведения дела.
Основными аргументами юристов были:
- работник фактически прекратил свою трудовую деятельность, в том числе осуществил передачу документов общества ранее, чем прекратил трудовую деятельность документально;
- отсутствие какого либо рода сделок между клиентом и работником (физ.лицом). Факт привлечения кредитных средств работника документально не подтвержден;
- у работника существовала задолженность перед клиентом по авансовым отчетам. Авансовые отчеты составлены с нарушениями. Некоторые отчеты дублируются. Большинство документов, подтверждающих произведенные расходы, отсутствуют. Перечисленные в авансовых отчетах расходы не связанны с выполнением трудовых обязанностей работника;
- причинно-следственная связь между наличием кредитных обязательств работника, продажей объекта недвижимости и финансовым положением клиента, отсутствует. Работником не доказана.
Юристы «АВТ Консалтинг» доказали неправомерность большей части требований работника.
Добились снижения процентов за несвоевременность выплат заработной платы. Оспорили заявленные работником: размер убытков, компенсации морального вреда; задолженность по авансовым отчетам. Подтверждение тому, вступивший в силу судебный акт.
Текст решения Кировского районного суда города Ярославля по делу №2-488/20 читайте здесь.
